Notulen

Datum: 11 februari 1999
Tijd: 10:00 - 11:00
Aanwezig: Sander, Rik, Marcel, Martijn, Julien , Sebastiaan, Hugo, Reinoud

Aan het begin van deze bijeenkomst werd al snel duidelijk dat we nog steeds niet duidelijk wisten wat het doel van dit project zou worden. Reinoud heeft door middel van een klein voorbeeldje duidelijk gemaakt wat het doel zou kunnen zijn en heeft daarbij een aantal termen zoals, intelligent agent, SDFOO, knowledgebase, expertsystems, inferenceengine en rules. We hebben toen besloten om ons eerst te richten op het bouwen van één enkele intelligent agent. Als dit gerealiseerd is, zullen we ons concentreren op de sharing of knowledge. Vervolgens zijn we op zoek gegaan naar informatie over deze termen. Rik en Julien hebben gezocht naar inference engine, back- en forwardchaining. Marcel, Sebastiaan en Martijn zoeken naar gedistribueerde kennissystemen, Hugo neemt contact op met CIBIT voor informatie over SDF-OO en Sander zal kijken naar zelfsturende teams.

Verder deelde Marcel mee dat hij vrijgenomen heeft om z’n nieuwe vriendin (P450) op te halen in Zeeland.
 

Datum: 11 februari 1999
Tijd: 13:00 – 13:30
Aanwezig: Sander, Rik, Marcel, Martijn, Julien , Sebastiaan, Hugo, Reinoud
Gast: Dhr. K. van der Kamp

Voor deze bijeenkomst hebben we Dhr. Van der Kamp uitgenodigd op ons het een en ander te vertellen over zelfsturende teams. Daarbij kwam naar voren dat er wel een duidelijke verdeling van veantwoordelijkheden is, maar dat de rollen die mensen vervullen in geen geval hard opgelegt moeten worden. Rollen groeien doordat ze sterk afhankelijk zijn van het karakter van de persoon. Het is daarom belangrijk een team samen te stellen waarin zoveel mogelijk verschillende persoonlijkheden voorkomen.

Een aantal mogelijk rollen zijn die van de initiatiefnemer, de vormgever, de uitvoerder en de controlleur.

Op de vraag wat nu het voordeel van een zelfsturend team boven een team volgens de oude method is, antwoordde van der Kamp dat hét verschil is, dat een zelfsturend team flexibeler.

De definitie van een zelfsturend team is: een groep mensen die een langere tijd met elkaar samenwerkt die verantwoordelijk zijn voor een eindproduct of een deel daarvan.